送出国友人或亲戚的压力大！这是为什么？

在现代社会中，花束已经成为一种普遍的礼物，它能够传达情感、表达敬意和祝福。特别是在商业环境中，送花作为一种社交礼仪，不仅能增进关系，也能展示个人品味。但是，对于某些情况来说，比如在工作场合送康乃馨，这种行为可能会引起误解甚至尴尬。

避免与上司过分亲近

首先，在办公室内送花给上司可能被视为过于亲近或者试图获得特殊待遇。在职场文化中，保持一定的专业距离对于维护良好的人际关系至关重要。因此，如果你想向你的上司表示感谢，最好的方式是通过正式的信件或电子邮件表达，而不是直接送花。

注意同事间的情感界限

其次，在选择与同事分享花束时，要注意情感界限。不同性别之间、不同年龄层次之间，以及不同职业等级之间存在着不同的社交规则。如果不了解这些规则，你可能会无意间触动他人的底线，从而导致不必要的误会。

不要让私人生活影响公务

第三点，就是不要将私人生活中的喜好带入到公务活动中。这包括但不限于对特定类型花卉（如康乃馨）的偏好。在进行商务谈判或会议时，最好保持专业和客观，以免给对方留下负面的第一印象。

考虑季节和气候因素

此外，还需要考虑到季节和气候因素。当选择送花时，要确保所选植物适合当前环境条件。此外，有些植物可能因为天气变化而迅速凋谢，这样做反倒会显得缺乏细心之举。

了解收款者的喜好

第五点，就是要了解收款者的喜好。如果他们有明确禁止接受现金形式礼物或者特定的敏感问题，那么最好的策略就是遵守他们的要求，并寻找其他形式来表达你的感情，如写一封信或赠予一个非物质性的礼物。

避免使用“禁忌”类植物

六点，是关于避免使用那些含义深远且容易被误解的植物，比如黑色玫瑰代表失恋，而白色玫瑰常常用于告别。而康乃馨通常代表纯洁，但它也可以象征死去之灵魂，因此在某些文化里并不适宜作为生日庆祝的心意赠品。

让每个决定都经过思考

七点，是让每个决定都经过充分思考。一旦决定了要送什么样的鲜花，就应该认真考虑它们背后隐藏的情感意义，并且确认这个意义是否与你想要传递的情绪相符。如果不是，那么就重新审视你的选择以找到更贴切的情况下的解决方案。

保持谦逊，不断学习改善自己的行为模式。

八点，就是保持谦逊，不断学习改善自己的行为模式。即使我们知道了哪些事情是不应该做，但仍然需要不断地练习以改变我们的习惯性反应，同时也要学会从错误中学到经验，从而避开未来可能出现的问题及挑战。这意味着即使我们意识到了哪些行动是不恰当，我们仍需不断努力，以培养更为成熟、更加理智以及更加包容的心态来处理复杂的人际互动问题。

9,10,11...

最后，每个决策都是建立在对自己周围环境以及文化背景理解基础上的，即便是在这样看似简单的事情上也是如此。在工作场合，无论是向谁发送信息，都应始终坚持这种尊重他人的原则，因为这是一种健康有效沟通交流的一部分，而且它展现了你是一个具有责任心和道德标准的人——这正是任何组织都会欣赏并愿意雇佣的人才属性之一。